工伤赔偿公司拖着不给钱该怎么办？
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当遇到工伤赔偿公司拖着不给钱的情况时，您可以通过以下合法途径来维护自己的权益。 首先，需要明确工伤赔偿的定义。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位或工伤保险基金给予的经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 若公司拖着不给赔偿，您可以采取以下步骤： 第一步，与公司协商。这是解决问题的首选方式。您可以主动与公司的人力资源部门或者负责人进行沟通，明确指出根据相关法律规定，公司有义务支付您的工伤赔偿，并要求公司给出支付赔偿的具体时间。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音，以备后续可能的需要。 第二步，如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。您可以向当地的劳动监察部门提交投诉材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，说明公司拖欠工伤赔偿的情况。劳动监察部门会根据您提供的材料进行调查，并责令公司限期支付赔偿。 第三步，申请劳动仲裁。如果劳动监察部门的处理结果不能让您满意，或者公司仍然拒不支付赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委员会会在受理案件后进行审理，并作出仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决一般应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。 第四步，如果对仲裁裁决不服，您还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行全面审理，并作出最终的判决。一旦判决生效，公司仍然不履行赔偿义务的，您可以向法院申请强制执行。 通过以上合法途径，您可以有效地维护自己的工伤赔偿权益。在整个过程中，要注意及时收集和保存相关证据，以便在需要时能够证明自己的主张。同时，要严格按照法律规定的程序进行操作，确保自己的权益得到最大程度的保护。
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