企业财务负责人离职后公司不变更怎么办？

在企业运营中，财务负责人起着关键作用，管理着企业的财务事务。当财务负责人离职时，按照规定公司需要及时进行相关信息的变更。若企业财务负责人离职后公司不变更，从法律层面来看，涉及到多方面的问题和解决途径。

首先，从法律依据来讲，根据《中华人民共和国会计法》第四十二条规定，任用会计人员不符合本法规定的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。财务负责人属于重要的会计相关岗位，若公司不及时变更，可能面临上述法律风险。

对于离职的财务负责人，若公司拒绝变更，自身权益受到威胁时，有以下几种解决办法。其一，可以先尝试与公司进行友好沟通。以书面形式向公司提出正式的变更要求，说明自身已经离职，继续担任财务负责人可能给公司和自己带来的风险，要求公司在一定期限内完成变更手续。这样做既体现了对公司的尊重，也留下了相关的证据。

其二，如果沟通无果，可以向公司的上级主管部门或者相关监管机构反映情况。比如向当地的财政部门、税务部门等反映，这些部门有权对企业的财务人员信息进行管理和监督。他们会根据具体情况，要求公司限期整改。

其三，若上述方法都无法解决问题，还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以向人民法院提起诉讼，要求公司履行变更财务负责人的义务，并赔偿因公司未及时变更给自己造成的损失。在诉讼过程中，需要提供相关证据，如离职证明、与公司沟通变更事宜的记录等，以支持自己的诉求。

总之，企业财务负责人离职后公司不变更，离职人员有多种合法途径来维护自己的权益，促使公司及时完成变更手续。