员工自愿加班超过36小时是否违法？

我在公司有时候会主动留下来加班，想着多完成点工作。但我不太清楚这种自愿加班的情况，公司应不应该给我发加班费。我想了解下相关法律在这方面是怎么规定的。

我在公司上班，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于一个月的加班时长到底有没有明确限制，具体是怎么规定的，包含哪些特殊情况等。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近老板经常让加班到十二点，身体实在有点吃不消。我想知道这种情况到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于加班时间具体是怎么规定的，是不是有个明确的上限，超过了公司这种做法就不合法了呢？

我所在的公司经常安排加班，每月加班时长常常超过36小时。我想知道这种情况下，加班费具体是怎么计算的，不同时段加班的计算方式是否有区别，还有如果公司不按规定支付加班费该怎么办？

公司安排加班时间过长，经常超过100小时，却没给足额加班费。想知道这种情况下具体能获得多少赔偿，赔偿的计算方式是怎样的，以及有没有相关法律支撑。

我所在的公司最近业务繁忙，经常安排加班，感觉一个月下来加班时长快到150小时了。我心里很疑惑，这么长的加班时间是不是违反了法律规定呢？想了解下具体相关的法律要求。

我所在的公司最近业务繁忙，经常安排加班，一个月下来加班时间已经远超36小时了，不过公司倒是按规定支付了加班费。我就想知道，这种加班超过36小时但给了加班费的情况，在法律上算不算违法呀？具体是怎么规定的呢？

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我最近在公司经常自愿加班，想着多完成点工作，但又不确定这种自愿加班的情况能不能拿到加班费。我想知道像我这种情况在法律上是怎么规定的，公司应不应该给我支付加班费呢？

我在公司经常会主动留下来加班，想完成更多工作。但不太清楚这种自愿加班的情况，公司该不该给我发加班工资。希望能了解下相关规定，看看自己这种情况能不能拿到相应报酬。

我在公司有时候会自愿加班，想知道这种自愿加班的情况能不能拿到加班费呢？具体是怎么规定的？希望能得到专业的解答。

我最近经常自愿加班，想知道这种情况下单位会不会给我发加班费。我是按照正常的上班时间到公司的，但下班后会主动留下来把一些工作完成。我不太清楚法律上对于这种自愿加班的情况是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司经常被要求加班，感觉身体有点吃不消，担心加班时间过长影响健康和权益。所以想了解下法律上对劳动者每月加班时间具体是怎么规定的，有没有明确的时长限制？

最近公司经常要求加班，感觉工作时间被大幅延长，身体有点吃不消了。想了解一下，从法律角度来说，用人单位是不是可以想延长就延长工作时间啊？主要想知道有没有什么限制和约束 。

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我最近找了份工作，公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了，担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下，超过40小时到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，合法的话又有什么规定限制。

最近工作任务特别多，我为了能完成主动加班，结果一算超过36小时了。我想知道这种完全是我自己愿意加班，最后超出时长的情况，公司和我这边会不会涉及违法呀？就想搞清楚这方面规定。

我在一家公司上班，最近几个月加班时间都累计超过36小时了。我想知道这种情况下，公司应该给我的赔偿金是怎么算的呢？是单纯按加班时长，还是有其他计算标准？想详细了解一下具体的计算方式。