question-icon 我已辞职但单位却不停医保,这种情况该怎么办?

我从原来的单位辞职了,本以为医保会正常停掉。但后来发现单位一直没停医保,导致我现在医保费用还在被扣除。我很担心这会影响我之后的医保权益,也不知道多扣的费用怎么办,想了解下这种情况我该怎么处理。
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  • #医保停保
answer-icon 共1位律师解答

在您辞职后单位未停医保,这可能会对您产生一定影响,以下为您详细分析处理办法和相关法律依据。 首先,从法律层面来看,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。当您与单位解除劳动关系后,单位就没有义务再为您缴纳医保等社会保险费用,同时也应当及时办理停保手续。 若单位未及时停保,可能是因为工作疏忽或者流程延误。对于多扣除的医保费用,单位多扣的部分应返还给您。因为这属于不当得利,《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。 如果遇到这种情况,您可以先和单位友好沟通,提醒单位办理停保手续,并要求返还多扣的费用。您可以携带离职证明等相关材料,与单位的人力资源部门或者财务部门进行说明。 若沟通后单位仍不处理,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社会保险缴费情况进行监督检查,他们会根据实际情况责令单位改正错误,办理停保手续并返还费用。 此外,您也可以向当地的社会保险经办机构反映情况,他们能够协助您核实单位的缴费情况,并指导您处理后续事宜。

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