我已辞职但单位不停社保该怎么办？

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我从原单位离职了，可原单位却不给我办理退保。我现在新单位要办社保相关事宜，却因原单位没退保受到阻碍。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能让原单位尽快给我退保，维护自己的权益 。

我上个月从原公司离职，最近去新公司办理入职手续时，发现原公司还没有给我办理社保减员，导致新公司无法为我缴纳社保。这种情况我应该怎么处理？是否会影响我的社保权益？希望能得到专业的法律建议。

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我自离了，现在发现原单位一直没给退社保。我想去新单位入职，但是因为原单位没退社保，新单位没办法给我交社保。我也联系过原单位，可他们就是拖着不给办。我想知道遇到这种情况，我该怎么解决呢？

我刚从原来的单位离职，马上要入职新单位了。现在比较纠结离职这个月的社保该由谁来交，原单位说我已经离职了，不想给我交；新单位说我还没正式入职，也不愿意交。我就想知道按照法律规定，这个月社保到底该哪个单位交？

我从公司离职了，可公司社保欠费，导致一直没办法办理减员。现在新单位要给我交社保交不上，我自己也没法处理。我想知道这种情况该怎么解决，企业这么做是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己权益？

我从原来的公司辞职了，但是发现社保还挂在原单位，他们一直不给减员。现在我新入职了一家公司，因为原单位没减员，新公司没办法给我上社保。我跟原单位沟通了好几次，他们总是拖着，我该怎么解决这个问题呢？

我在之前的公司离职了，公司却一直拖着不给我解除社保。现在新公司要给我上社保，因为原公司没解除，导致新公司上不了。我跟原公司沟通了好多次都没用，我想知道有没有什么办法能强行解除社保啊？

我从原来的企业离职了，跟企业说了让他们给我办理停保，好让我能在新单位参保。但都过去一段时间了，原企业一直拖着不给我停保，导致我新单位这边社保也交不上。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我从原来的厂辞职了，但是老厂一直不给我停保，导致我现在新单位没办法给我参保。我找老厂沟通了几次，他们都以各种理由拖着。我想知道这种情况我该怎么处理，老厂的做法是不是违法的？

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我从原单位离职了，按道理原单位应该给我办理社保减员，这样我新单位才能给我接着交社保。但原单位一直拖着不办，导致我新单位这边社保交不上。我想问下这种情况我该怎么解决啊？

我从原来单位离职了，但是单位一直不给我停社保。我现在着急处理这件事，想问问我能不能自己去办理停保手续啊？不然一直拖着，后续新单位参保啥的都麻烦。

我从原来单位离职了，但是原单位一直不给我停社保。现在新单位没办法给我交社保，工资也受影响。我和原单位沟通了几次，他们都拖着不给处理。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我从原来的单位辞职了，本以为医保会正常停掉。但后来发现单位一直没停医保，导致我现在医保费用还在被扣除。我很担心这会影响我之后的医保权益，也不知道多扣的费用怎么办，想了解下这种情况我该怎么处理。

我在原来的公司离职了，但是公司一直拖着不给我做社保减员，导致我新公司没办法给我增员参保。我想问下，这种情况下我能不能自己去办理减员手续啊？

我从原单位离职后，原单位说社保已经停掉了。可我到新单位入职，新单位却告知我医保没停，导致新单位没办法给我缴纳医保。我就想知道这情况该怎么解决，是谁的责任呢？

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我刚从一家公司辞职，马上要入职新公司了，特别担心社保的问题。不知道辞职后原公司会怎么处理我的社保，新公司又什么时候开始给我交社保。要是中间社保断了会有什么影响？我应该怎么做才能保证社保正常衔接呢？