公司一直拖欠工资不给该怎么办？

如果公司一直拖欠工资不给，您可以通过以下几种途径来解决：

首先是协商解决。您可以尝试和公司负责人沟通，明确指出公司拖欠工资的情况，要求其尽快补发工资。这种方式比较平和，如果能协商成功，是最省时省力的。

若协商不成，您可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动监察大队会对公司进行调查，责令其改正并支付工资。

您还可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定，做出公正的裁决。如果对仲裁裁决不服，除本法另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。

要是公司给您打了欠条，您可以直接向当地人民法院申请支付令。

另外，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，会构成拒不支付劳动报酬罪。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。