公司恶意不解除合同该怎么办？

当公司恶意不解除合同时，我们可以采取多种合法途径来解决。首先，我们需要了解合同解除权。合同解除权是指合同当事人依照法律规定或合同约定享有的解除合同的权利。根据解除权产生的依据不同，可分为法定解除权和约定解除权。法定解除权是由法律直接规定的解除合同的权利，而约定解除权是当事人在合同中约定的解除合同的条件成就时享有的解除权。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。这就为我们在有约定的情况下解除合同提供了法律依据。如果符合合同中约定的解除条件，我们可以书面通知公司解除合同，自通知到达公司时，合同就解除了。若公司有异议，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

同时，《民法典》第五百六十三条还规定了法定解除的情形，比如因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。当出现这些法定情形时，我们也有权解除合同。

如果公司恶意不解除合同，我们可以先尝试与公司友好协商，明确指出公司的行为不符合合同约定或法律规定，要求其配合解除合同。若协商不成，我们可以收集相关证据，如合同文本、履行合同的记录、公司恶意不解除合同的证据等，向有管辖权的人民法院提起诉讼或者根据合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，通过法律途径强制解除合同，并要求公司承担相应的违约责任。