公司说社保缴纳了但查不到怎么办？

当公司声称社保已缴纳，但个人却查询不到缴费记录时，这可能涉及到多种情况，下面为你详细分析及介绍应对办法。

首先，我们需要明白社保缴纳的基本概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。用人单位有义务按照法律规定为员工按时足额缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

遇到查不到社保缴纳记录的情况，可能是以下几种原因。一是系统延迟问题。社保系统更新数据可能存在一定的时间差，有时候公司虽然已经完成了缴费操作，但系统尚未及时更新，导致暂时查询不到记录。一般这种情况耐心等待一段时间再查询即可。

二是公司可能并未实际缴纳社保。如果排除了系统延迟的原因，很可能公司只是口头告知缴纳，实际上并没有履行缴费义务。此时，你可以先与公司进行沟通，要求其提供社保缴费的相关凭证，如缴费发票、银行转账记录等。如果公司拒绝提供或者提供不出有效凭证，那么很可能存在未缴纳社保的情况。

当与公司沟通无果时，你可以采取进一步的维权措施。你可以向当地的社保经办机构进行投诉举报。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。社保经办机构会对公司的社保缴纳情况进行调查核实，如果查证公司确实存在未缴纳社保的情况，会责令公司限期补缴，并根据情节轻重对公司进行相应的处罚。

此外，你还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。如果通过劳动仲裁或者劳动监察部门的介入，确定公司未依法为你缴纳社保，你除了可以要求公司补缴社保外，还可能根据具体情况获得相应的经济补偿。