离职了公司不给工资卡该怎么办？

当离职后公司不给工资卡时，您可以按以下步骤来维护自身权益。

首先，工资卡是用于发放工资的重要工具，它涉及到劳动者获取劳动报酬的权益保障。简单来说，工资卡就是专门用来接收工资的银行卡。公司有义务将工资卡及时发放给员工。

根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

遇到这种情况，第一步建议您主动与公司的人力资源管理部门或财务部门取得联系。通过沟通，了解公司不给工资卡的原因，并明确表达您要求补发工资卡的主张。这是比较平和且直接的解决方式，很多时候公司可能只是存在一些误解或者工作失误，通过沟通能够快速解决问题。

要是公司找借口拖着不给或者直接拒绝，那么您可以向当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队是专门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的部门，他们有权对公司的违法行为进行查处，帮助您解决问题。

此外，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种具有法律效力的争议解决方式，仲裁委员会会依据事实和法律规定，对您和公司之间的纠纷进行裁决。

在整个过程中，您要注意保留好相关证据，比如与公司之间的聊天记录、邮件、工作证、考勤记录等，这些都能证明您与公司存在劳动关系以及您的工作情况和应得工资等，对维护您的权益非常重要。

如果通过以上途径都无法解决问题，您还可以直接向人民法院请求支付令，或者向人民法院提起诉讼，通过法律强制手段要求公司归还工资卡并支付工资。