不服工伤伤残鉴定结果该怎么办？

当职工或者其用人单位不服工伤伤残鉴定结果时，法律提供了相应的救济途径。下面为您详细介绍。首先，我们要明确工伤伤残鉴定的含义。工伤伤残鉴定，就是专业机构根据劳动能力鉴定标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，这个鉴定结果会直接影响到职工的工伤保险待遇等权益。

如果对初次的工伤伤残鉴定结果不服，依据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。也就是说，您有15天的时间来决定是否要申请再次鉴定，并且再次申请要向更高级别的省级劳动能力鉴定委员会提出。

申请再次鉴定时，需要注意准备好相关的材料。一般来说，要提交初次鉴定结论书、申请书以及能证明您工伤情况的其他材料等。再次鉴定的流程和初次鉴定类似，劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据您的实际情况进行评定。

另外，在整个过程中，您要充分了解自己的权利和义务。比如，您有权要求鉴定人员回避，如果您认为鉴定人员与案件有利害关系等情况。同时，您也要配合鉴定机构的工作，如实提供相关信息和材料。

如果再次鉴定结果出来后您仍然不服，在目前的法律框架下，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论，一般不能再继续申请鉴定了。但如果您有新的证据证明鉴定过程存在严重违法等情况，您可以通过行政复议或者行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。不过行政复议和行政诉讼有各自的受理范围和程序要求，比如行政复议要在知道该具体行政行为之日起60日内提出，行政诉讼则要符合《行政诉讼法》规定的起诉条件。总之，在不服工伤伤残鉴定结果时，要按照法律规定的程序来处理，以保障自己的合法权益。