一个违纪行为同时触犯本条例两个以上条款该如何处理?

我在日常工作中,不小心有一个违纪行为,结果发现这个行为同时触犯了所在单位规定条例里的两个以上条款。我特别担心,不知道这种情况会怎么处理,是会叠加处罚,还是有别的处理方式呢?想了解一下相关的法律规定。
张凯执业律师
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在我国的纪律处分相关规定中,对于一个违纪行为同时触犯本条例两个以上条款的情况,有明确的处理原则。


这涉及到“法条竞合”的法律概念。简单来说,法条竞合就是一个行为同时符合了多个法律条文规定的情况。在纪律处分领域,当一个违纪行为同时触犯两个以上条款时,一般按照处分较重的条款定性处理。这是为了避免对同一违纪行为进行过度的重复评价和处罚,遵循了“一事不再罚”的基本法理精神。


以《中国共产党纪律处分条例》为例,第二十六条规定:“一个违纪行为同时触犯本条例两个以上(含两个)条款的,依照处分较重的条款定性处理。”这就为处理此类情况提供了明确的法律依据。这样规定的好处是,既能够保证对违纪行为给予恰当的处罚,又能避免不公平地加重违纪者的责任。比如,一个违纪行为既符合A条款规定的较轻处分情形,又符合B条款规定的较重处分情形,那么就会按照B条款来定性和处分。这种处理方式有助于维护纪律处分的公正性和严肃性,确保每一个违纪行为都能得到合理的处理。

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