一个违纪行为同时触犯本条例该如何处理？

最近遇到一个案例，涉及公职人员既存在普通违法行为，又涉嫌职务犯罪。不清楚这种复杂情况下，具体该遵循怎样的流程、由哪些部门负责处理，以及最终的处罚会是怎样。想了解详细的处理方式和依据。

我想知道在纪律和法律层面，如果只是违反了纪律规定，但并没有触犯法律，这种情况下会不会被留置呢？我不太清楚留置措施的适用范围，也不知道违纪和违法之间在留置方面是怎么界定的，希望了解一下相关法律规定。

我自己有个小错误，属于轻微违纪的情况。现在心里很忐忑，不知道这种轻微违纪会不会被留置。我对留置的规定不太清楚，就想问问在法律上，轻微违纪到底会不会面临被留置的后果呢？

我自己在不同时间有多次违法行为，现在面临行政处罚，不太清楚这种情况下会怎么处罚。是会把每次违法单独处理，还是会综合起来处理呢？想了解一下法律上对于这种同一人不同时间多次违法的行政处罚具体是怎样规定的。

我之前因为某个违法行为被警告过，最近又犯了同样的错。我想知道对于这种同一个违法行为多次出现的情况，法律上是怎么规定合并处罚的，有哪些相关的条款可以参考，希望了解一下具体内容。

我是一名公务员，最近听说单位有同事因为违反纪律面临处罚。我想了解下，要是公务员违反纪律，在法律层面会受到怎样的处罚呢？处罚的依据和标准是啥？希望能得到详细解答。

我在单位上班，最近听说有同事因为违反工作纪律被处分了，也有因为违法被抓的。我有点搞不清，违反工作纪律和违反国家法律法规到底有啥不一样呢？它们的后果、认定标准这些方面都有啥区别呀，我想了解了解。

我不小心犯了好几个同类型的犯罪行为，心里特别慌，不知道法律会怎么处理我这种情况。我很想了解对于多个同类犯罪行为，处罚是有什么规则，是会累加处罚，还是有别的处理方式呢？希望能得到专业解答。

我涉及一些政务违规行为，可能会面临多项政务处分。我不太清楚监察机关在遇到这种情况时，是怎么把这些政务处分合并处理的。想知道具体的规则和方式是什么，合并后的处分结果会怎样确定，有没有相关的法律依据来保障公平公正。

我已经被行政处分过两次了，心里一直很忐忑，不知道后续还会有啥影响。想了解一下，在法律层面，被行政处分两次以上具体会面临什么样的后果，对我的工作、生活等方面会不会有更严重的限制和影响呢？

我是一名党员，对党纪处分相关规定不太清楚。想知道在日常工作和生活中，具体有哪些行为是会被给予党纪处分的，这些处分的依据又是什么，希望能有详细的解答，避免自己不小心犯错。

我是一名普通公民，最近发现有公职人员存在两个以上的违法行为。我不太清楚对于这种情况，法律上会有怎样的处理方式。我想知道是会对每个违法行为单独处理，还是会合并处理，具体依据是什么。希望了解相关的法律规定。

我在工作中受到了警告处分，单位还对我进行了罚款。我不太清楚，从法律层面来说，仅仅是警告处分的情况下，单位有没有权力对我进行罚款呢？我想了解下这方面的规定。

我遇到了一件事，感觉既涉及到行政处罚的范畴，又好像达到了刑事犯罪的标准，现在不知道这种行政和刑事重合的情况该怎么处理，是会同时受到两种处罚吗，还是有其他的解决办法呢？

我遇到了一个事儿，自己有个行为被认定是违法了。我不太清楚按照行政处罚法，对于我这同一个违法行为，相关部门会怎么处理，是会只罚一次，还是可能有多次处罚呀？我想了解清楚这方面的规定。

我在做生意的时候，有一次既违反了行政管理规定，好像又对别人造成了民事方面的损害。我不太清楚这种同时触犯行政法和民法的情况该怎么处理，是要受到双重处罚吗？会不会加重责任？我很担心后续要承担的后果。

我想了解在法律层面，到底有哪些具体的情形是会被从重或者加重处分的。我自己可能面临一些相关情况，不太清楚自身行为是否会因此受到更严重的处理，所以希望能知道法律对此的具体规定。

我在生活中不小心同时犯了两种违法行为，现在特别担心会受到很重的处罚。我不太清楚法律对于这种同时存在两种违法行为的情况是怎么处理的，是会分别处罚然后叠加，还是有其他的处理方式呢？想了解一下具体的处罚规则。

我在日常工作生活中，可能会不小心触碰到党内法规的界限。我想知道，如果违反了其他党内法规，会面临怎样的处理和后果呢？具体会依据哪些方面来判定责任和处罚？希望了解相关的法律规定和处理机制。

我是一名公职人员，单位里有个同事出现了一个违法行为，同时涉及到了我和另一个公职人员。现在单位说要分别对我们处理，我不太清楚这样做合不合法，想了解一下对于公职人员对公职人员同一违法行为，到底能不能分别处理呢？