公司不给年休假、没有双休还把我辞退了，我该怎么办？

我在公司一直兢兢业业工作，可最近公司突然毫无缘由地要辞退我，我感觉很委屈也很迷茫。我想知道这种情况下，公司具体该按照什么标准给我赔偿，赔偿金额怎么计算，我又该通过哪些途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在公司工作多年，按规定有年假，但公司就是不让休，我担心自己的权益受损。我想知道具体该怎么通过劳动仲裁来维护自己休年假的权利，以及需要准备哪些材料等。

我在单位一直兢兢业业工作，却突然被单位毫无缘由地辞退了，心里特别委屈和气愤。现在很迷茫，不知道该通过什么途径去争取自己应得的赔偿，也不清楚具体能拿到多少赔偿，希望能得到专业的解答和建议。

我在公司工作多年，一直兢兢业业，但最近却突然被公司辞退了，而我当年的年假还没休完。我不太清楚这种情况下，公司应该怎么给我补偿年假这部分。我想具体了解一下相关的法律规定和赔偿标准。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，又该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答和建议。

我因为不愿意加班就被公司辞退了，心里特别委屈也很迷茫。现在我想知道具体该怎么去争取赔偿，赔偿的金额是怎么计算的，还有如果公司不肯赔偿，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我上班没几天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下我有没有什么权益可以维护，能不能得到相应的赔偿，具体该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在公司工作，结果突然被辞退了，可我当年的年假还没休呢。我不太清楚这种情况下，年假能不能得到相应的补偿，具体该怎么计算补偿金额，希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作，可到了年底却毫无缘由被公司辞退了，心里特别委屈和气愤。我不清楚这种情况下自己有哪些权利，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解具体的维权方法和相关法律规定。

我在公司一直兢兢业业工作，没想到突然就被辞退了，公司也没给个合理的说法。我现在很迷茫，不知道自己能拿到多少赔偿，也不清楚该通过什么途径去争取赔偿。希望能了解具体的赔偿标准和维权方法。

我在公司工作，公司突然要给我调岗，我不同意，结果公司就把我辞退了。我觉得很委屈，不知道这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿，又该怎么赔，具体有哪些途径可以维护自己的权益呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司工作多年，一直兢兢业业，但最近公司毫无缘由地要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的补偿，具体的补偿标准是怎么算的，还有有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况我有哪些权益，公司应该给我什么补偿，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在公司工作，但一直没签劳动合同。最近因为拒绝加班，就被公司辞退了。我心里很委屈，也不知道该怎么办。我想了解下这种情况我具体有哪些权益，该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在公司勤勤恳恳工作，结果突然被公司辞退，而且公司不给任何补偿。我心里特别委屈和迷茫，不知道这种情况自己能不能去起诉公司，具体要怎么做，能获得哪些赔偿呢？

我年假还没休完就被公司辞退了，心里很郁闷，也不知道自己的权益该怎么保障。想了解一下具体的赔偿计算方式，还有相关的法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司正常请假后，却被公司辞退了，心里特别委屈和不解。我一直都是按公司规定请假的，现在突然被辞退，不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作，发现公司根本就没有安排年假这一福利。我担心自己的权益受到侵害，但又不确定这种情况能不能举报，想知道具体该怎么操作，以及举报后会有怎样的处理结果。

我所在的公司最近辞退了一批员工，其中有些同事年假还没休完。大家都不太清楚这种情况下，公司应该按照什么样的标准给补偿。想了解具体的补偿计算方式，以及如果公司不按标准补偿该怎么办。