职工社保没交够年限该怎么办?

我在单位工作多年,社保一直正常缴纳,但快到退休年龄了,发现社保没交够年限。我不知道这种情况该怎么处理,是能一次性补缴,还是有其他办法,想了解下相关法律规定和解决途径。
张凯执业律师
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当职工社保没交够年限时,有多种解决办法。下面为你详细介绍:


第一种办法是继续缴费直至满规定年限。依据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也就是说,如果到了退休年龄但社保缴费不足,可接着缴纳社保,直到交够规定年限,然后就能够按月领取养老金了。比如,男性法定退休年龄是60岁,若60岁时社保只交了12年,那就再继续交3年,满15年后就可开始领养老金。


第二种办法是转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《社会保险法》第十六条也提到,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这为缴费不足的职工提供了另一种养老保障选择。不过,新农保或城居保的养老金待遇与职工养老保险可能会有所不同。


第三种办法是终止职工基本养老保险关系。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。不过这种方式意味着放弃了未来持续领取职工养老金的权益,需谨慎考虑。


总之,职工社保没交够年限时,要根据自身实际情况,综合考虑经济状况、养老需求等因素,选择最适合自己的解决办法。

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