工伤报销下来了单位一直不给报怎么办？

当工伤报销款项下来后单位却一直不给报销，这是一种侵害职工权益的行为。首先，我们来了解一下工伤报销的基本概念。工伤报销是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，按照相关规定从工伤保险基金中支付医疗费用等各项费用。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。一旦工伤认定通过，相关的报销款项会按照规定支付。单位有义务协助职工办理工伤报销手续，并将报销款项及时转交给职工。

如果单位一直不给报销，你可以采取以下措施。第一步，你可以先与单位进行友好沟通，向单位说明情况，询问不给报销的原因。很多时候，可能是因为一些流程上的问题或者误解导致的。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音，以备后续需要。

如果沟通后单位仍然拒绝报销，第二步，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对单位的违法行为进行调查和处理。你需要准备好相关的证据，如工伤认定决定书、医疗费用发票、报销款项到账记录等，向劳动监察部门说明情况。

第三步，如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来证明单位的行为侵害了你的权益。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。

最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出公正的判决。通过法律途径维护自己的权益是你的合法权利，不要因为担心麻烦而放弃。