没有合同的情况下，用人单位不让离职该怎么办？

我在上班期间，单位一直没和我签合同，现在我想离职，可单位却不给我应得的工资。我心里很气愤也很无奈，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解下具体有哪些有效的解决办法。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在我打算辞职，可公司却要扣我的工资。我不太明白这种做法合不合理，想知道法律上对此是怎么规定的，我又该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在我准备离职了，想知道能不能让公司当场把工资结清。我担心公司会以各种理由拖延支付工资，所以想了解下法律上是怎么规定的，具体该怎么做才能顺利拿到工资。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我离职了，公司却不给我发工资，我感觉很不公平。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，以及怎么收集相关证据。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资或者被追究责任之类的。我就想知道这种没签合同的情况下，到底能不能直接离职，有没有相关法律保障呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。我担心直接走会有法律风险，也怕拿不到应得的工资。所以想了解下这种没签合同的情况，法律上是怎么规定离职事宜的？

我在一家公司工作，但一直没和老板签劳动合同。现在我辞职了，老板却不肯发工资给我。我心里很着急，不知道该通过什么途径去要回自己应得的工资，也不清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，可公司却要扣我的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体是怎么回事。

我在一家公司上班，一直没签合同，现在我辞职了，可公司还压着我的工资不给。我心里特别着急，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，也不清楚具体能有哪些解决办法，想了解下这种情况到底该怎么处理。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道该怎么操作才合法合规，会不会因为没签合同就可以直接走呢？另外，离职后能不能主张一些权益呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。我担心突然离职会有法律风险，又怕按正常程序离职会耽误自己找新工作。想了解没签劳动合同的情况下，在法律上到底能不能随时离职。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在我离职了，公司却不给我发工资。我心里很着急，不知道该通过什么途径去要回自己应得的报酬。我想了解具体有哪些有效的解决办法，以及需要准备哪些相关材料。

我在一家单位工作，但单位一直没和我签合同。现在我离职了，单位却不肯给我应得的工资。我心里很委屈，自己辛苦工作却拿不到报酬。我想知道具体有哪些有效的办法能帮我要回工资，以及相关的法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心随意走会给自己带来麻烦，所以想了解下这种没签合同的情况能不能随时离职，以及相关的法律规定和操作方法。

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我从单位离职了，但是之前没和单位签劳动合同，现在单位还不给我发工资。我心里特别着急，不知道该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况下有哪些有效的解决办法。

我向公司提出离职申请后，公司却不同意我离开，我很困扰。我已经按照正常流程提前通知了公司，但他们还是设置各种障碍不让我走。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。