question-icon 工厂不给工资该怎么办?

我在工厂辛辛苦苦干活,到了发工资的时候工厂却不给工资,这让我生活都成问题了。我想知道具体有哪些有效的途径能要回工资,每种途径又该注意些什么?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到工厂不给工资的情况,劳动者可以通过以下途径来维护自己的合法权益: 首先是协商或调解。劳动者可以尝试与工厂进行友好协商,明确指出工厂拖欠工资的行为是违法的,要求其补发工资。如果协商不成,还可以向劳动纠纷调解委员会申请调解,在中立第三方的协助下,争取与工厂达成和解协议。 其次是申请劳动仲裁。劳动者需要确认和单位之间的劳动关系,准备好相关证据,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等,然后向劳动争议仲裁委员会提出申请。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径,具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 再者是向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚。劳动行政部门在接到投诉后,会对工厂进行调查核实,如果情况属实,会责令工厂支付工资,并可能对工厂进行一定的处罚。 最后,如果对劳动仲裁裁决不服,劳动者可以向人民法院提起诉讼。通过司法途径来维护自己的权益,要求工厂支付拖欠的工资及相应的赔偿。需要注意的是,诉讼是一种较为复杂和耗时的程序,需要准备充分的证据和材料。

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