工厂倒闭了拖欠工资该怎么办？

如果工厂倒闭了还拖欠工资，不用过于着急，有多种办法可以尝试解决。

首先，可以尝试和工厂负责人协商。虽然工厂倒闭，但说不定还有一些剩余资产可以用来支付工资。大家一起心平气和地沟通，明确表达自己被拖欠工资的情况，要求对方支付工资。

要是协商不成，就可以通过法律途径来解决。

一是向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《劳动保障监察条例》第十三条规定，“对用人单位的劳动保障监察由用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖”。你可以向用工所在地的相关劳动保障监察机构反映情况，他们会依法对工厂进行调查处理。

二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。按照《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。通过仲裁，能公正地裁决工厂是否应该支付拖欠的工资。

三是通过诉讼途径解决。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；要是工厂给你打了欠条，还可以直接向当地人民法院申请支付令。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

总之，要积极采取措施维护自己的权益。

相关概念：

劳动保障监察：是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查 。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决 。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书 。