被公司骗签自愿离职申请该怎么办?
我在公司工作挺长时间了,最近公司说要我签个文件,结果我稀里糊涂签了才发现是自愿离职申请。我感觉自己被公司骗了,现在不知道该怎么维护自己的权益,想问问遇到这种情况该怎么办呢?
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当遇到被公司骗签自愿离职申请的情况时,不必惊慌,有一些办法可以维护自身合法权益。首先,我们要明白“被欺骗签订的协议”在法律上是有特殊规定的。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。这意味着,如果能证明是被公司欺骗才签的自愿离职申请,这份申请是可以被撤销的。 要证明存在欺骗行为,关键在于收集相关证据。比如,与公司沟通的聊天记录,其中若有公司误导你的话语,这就是很重要的证据;通话录音也具有很强的证明力,如果在通话中公司有欺骗的表述,一定要保留好。此外,证人证言也可以作为证据,如果有同事目睹了公司欺骗你的过程,他们的证言能帮助你。 收集好证据后,你可以先尝试与公司进行协商。以平和的态度向公司说明情况,指出他们的欺骗行为是不合法的,要求恢复劳动关系或者给予合理的经济补偿。如果协商不成,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的常见途径,在仲裁过程中,你要将收集到的证据提交给仲裁委,由仲裁委来判定公司是否存在欺骗行为,以及该如何处理。若对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律的强制力来维护自己的权益。

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