公司发工资该如何申报？

公司发工资申报主要涉及到个人所得税的申报，以下为您详细介绍申报的相关内容。

首先，我们来了解几个关键的法律概念。工资薪金所得，简单来说，就是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得税，是国家对个人取得的各项应税所得征收的一种税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。所以公司在发工资时，有义务作为扣缴义务人进行个人所得税的代扣代缴申报。

接着，为您介绍申报的流程。第一步是人员信息采集。公司需要在自然人电子税务局（扣缴端）录入员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、手机号码等。这一步非常重要，因为准确的人员信息是后续申报的基础。依据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》，扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报，即要对支付所得的所有人员的相关信息进行准确采集和报送。

第二步是专项附加扣除信息采集。员工可以通过个人所得税APP填报专项附加扣除信息，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。公司在申报时，需要下载更新员工填报的专项附加扣除信息，这样员工就能享受相应的扣除政策，减少应纳税所得额。

第三步是工资薪金所得填写。公司根据员工的实际工资收入情况，在自然人电子税务局（扣缴端）填写工资薪金所得数据。这里要注意准确填写各项收入、扣除项目等信息。例如，工资收入要包含基本工资、奖金、津贴等所有应税收入；扣除项目包括基本减除费用（每月5000元）、专项扣除（如社保、公积金个人缴纳部分）、专项附加扣除等。

第四步是税款计算。系统会根据填写的工资薪金所得数据和扣除信息，自动计算出员工应缴纳的个人所得税税额。公司需要仔细核对计算结果，确保准确无误。

最后一步是申报和缴款。确认计算结果无误后，公司在系统中提交申报。申报成功后，如果有应纳税额，需要通过系统进行缴款。缴款方式可以选择银行端查询缴税、三方协议缴税等。

在整个申报过程中，公司还需要注意保存相关的资料和凭证，以备税务机关检查。如果在申报过程中遇到问题或者有疑问，可以及时咨询当地的税务机关，或者拨打12366纳税服务热线寻求帮助。