上班在单位门口撞到人该怎么办？

当上班在单位门口撞到人时，可按以下步骤处理：

首先，应立即查看伤者的情况。救助伤者是首要任务，如果伤者受伤情况比较严重，要马上拨打120急救电话，寻求专业医疗救助。这既是出于人道主义，也是我们每个人应有的社会责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。所以及时救助伤者，避免损害扩大，对后续可能涉及的责任承担非常重要。

其次，要保护好现场。如果现场有监控设备，要及时告知相关人员，以便后续调取监控，还原事故发生的真实情况。这对于明确事故责任至关重要。如果有目击证人，要留下他们的联系方式，方便后续调查。

然后，尽快向单位报告此事。单位可能会提供一些必要的协助，比如联系相关部门、提供场地支持等。同时，按照单位的相关规定和流程进行处理。

接着，与伤者及其家属进行沟通。保持冷静和诚恳的态度，表达自己的歉意，但注意不要随意承诺赔偿数额，避免给自己带来不必要的麻烦。了解伤者的需求和意见，积极配合他们进行治疗。

最后，如果双方对事故责任和赔偿问题存在争议，无法协商解决，可以寻求公安机关或其他相关部门的介入，由他们进行调查和处理。依据《道路交通事故处理程序规定》等相关规定，通过合法的途径解决纠纷。在整个过程中，要注意保留好相关的证据，如医疗费用票据、事故现场照片、监控视频等，以便在需要时维护自己的合法权益。