劳动仲裁一直不出结果该怎么办？

当遇到劳动仲裁一直不出结果的情况时，我们可以依据相关法律规定来采取措施解决。

首先，要明白劳动仲裁的审理期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下，劳动仲裁最长六十日要出结果。

如果超过了上述规定的期限，仲裁仍未作出裁决，劳动者可以有以下两种选择。其一，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这意味着劳动者不用再等待仲裁结果，直接通过向法院起诉来维护自己的权益。其二，也可以与劳动仲裁委员会进行沟通，了解案件进展缓慢的原因。有可能是案件确实复杂，涉及的证据较多需要时间审查，或者是存在一些程序性的问题。通过沟通，可以督促仲裁委尽快作出裁决。

总之，当劳动仲裁一直不出结果时，劳动者要及时了解法律赋予自己的权利，采取合适的措施，以保障自身合法权益不受侵害。