劳动仲裁逾期受理该怎么办?
我申请了劳动仲裁,但是到现在仲裁委都没受理,已经超过了规定时间。我很担心自己的权益得不到保障,也不知道接下来该怎么做。想问问遇到劳动仲裁逾期受理这种情况,我有哪些合法的途径可以解决问题呢?
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当遇到劳动仲裁逾期受理的情况时,我们首先要明白劳动仲裁受理的相关规定。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 也就是说,劳动仲裁委有明确的时间限制来决定是否受理仲裁申请。如果逾期未受理,这是违反规定的。而法律赋予了申请人相应的救济途径,即可以向人民法院提起诉讼。 不过,在向法院起诉之前,申请人最好能收集好相关的证据,比如仲裁申请书、提交申请的凭证等,以证明自己确实已经向劳动仲裁委提出了申请且仲裁委逾期未处理。这样在后续的诉讼过程中,能更好地维护自己的权益。同时,起诉要注意诉讼时效等相关规定,避免因为一些程序性的问题导致自己的诉求无法得到法院的支持。总之,劳动仲裁逾期受理并不意味着申请人的权益无法得到保障,通过合法的途径依然可以解决劳动争议。

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