申请劳动仲裁不被受理该怎么办?
我去申请劳动仲裁了,但是仲裁委员会却不受理我的申请,给我造成了很大困扰。我不清楚这是什么原因,也不知道接下来该通过什么途径去维护自己的权益。我想了解具体有哪些应对的方法以及相关的法律依据。
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当申请劳动仲裁不被受理时,您可以通过以下方式来维护自身权益: 首先,确认不受理的原因。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。您可以根据这个书面通知,仔细查看具体是哪里不符合受理条件。 如果是材料准备不齐全等可弥补的问题,您可以按照要求补充完善材料后,再次申请仲裁。 若对不受理决定不服,或者仲裁委员会逾期未作出决定,您可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条,该条规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 此外,如果您对法律程序不熟悉或需要法律帮助,还可以咨询专业律师或法律援助机构,他们能够为您提供更具体的法律建议和指导,帮助您更好地维护自己的合法权益。

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