劳动仲裁不了了之该怎么办?
我申请了劳动仲裁,但是很久都没有下文,感觉这件事好像就这么没了动静。我不太清楚这是不是正常情况,也不知道该怎么解决。我想知道劳动仲裁出现这种不了了之的情况,我有什么办法可以推动事情继续处理,维护自己的权益呢?
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劳动仲裁如果出现不了了之的情况,首先我们要明白劳动仲裁是劳动者和用人单位发生劳动争议时,向劳动争议仲裁委员会申请解决纠纷的一种途径。当遇到劳动仲裁长时间没有结果、不了了之的情况,劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,如果超过了规定的期限,仲裁还没有结果,这可能就属于异常情况。 如果遇到这种情况,劳动者可以先和劳动争议仲裁委员会联系,询问案件的进展情况。可能是因为案件较多、程序上有延误等原因导致进度缓慢。在询问时,要注意保留好相关的沟通记录。 如果和仲裁委沟通后仍没有得到合理的解决,劳动者可以向该仲裁委员会的上一级主管部门反映情况,进行投诉。上级部门有监督和管理的职责,会对这种情况进行调查和处理。 另外,如果超过法定期限,劳动者还可以直接向人民法院提起诉讼。根据法律规定,仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。通过向法院起诉,让法院来审理劳动争议案件,从而保障自己的合法权益。

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