劳动仲裁不受理该怎么办?
我去申请劳动仲裁,但是仲裁委说不受理。我和公司有工资纠纷,提交了相关材料,可就是不被受理,我实在不知道该咋办了,想了解下遇到这种劳动仲裁不受理的情况,后续该怎么处理?
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当遇到劳动仲裁不受理的情况时,我们可以通过以下途径来解决问题。 首先,要明白劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,就是劳动者和用人单位有纠纷了,找一个中立的仲裁机构来评判是非。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 所以,如果劳动仲裁不受理,且你收到了仲裁委的书面不予受理通知,你可以凭借这份通知去法院起诉。法院会对争议重新进行审查和处理。不过在去法院之前,要确保准备好充分的证据,来支持自己的诉求。证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明你和单位存在劳动关系以及争议事实的材料。 另外,还可以检查下不受理的理由。有时不受理可能是因为申请材料不齐全、不符合管辖规定等原因。如果是材料不齐全,你可以补充完整后再次申请;如果是管辖问题,就需要确定正确的仲裁管辖机构后重新申请。总之,要根据具体情况灵活应对,通过合法途径维护自己的权益。

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