劳动仲裁被拒绝执行该怎么办?
之前申请了劳动仲裁,也拿到了裁决结果,可对方就是不执行。我不太清楚接下来该怎么维护自己权益,想知道面对这种劳动仲裁被拒绝执行的情况,具体有哪些有效的解决办法,需要走什么流程。
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如果劳动仲裁被拒绝执行,不用着急,有明确的法律途径可以解决。 首先,要知道《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 具体操作流程如下:撰写一份强制执行申请书,附上个人身份证明文件以及裁决书或判决书的副本,同时尽量提供关于对方资产状况的相关资料,然后携带已生效的裁决书至当地人民法院申请强制执行。 法院受理后,会向被执行人发出执行通知,要求其报告近一年的财产情况,如果被执行人拒绝或者虚假报告,法院可以予以罚款、拘留。之后,法院会作出扣押、冻结、划拨、变价财产的裁定,并发出协助执行通知书,被执行人必须办理。 而且,仅有法院执行庭具有强制执行的权限;当仲裁裁决书或法院判决书正式生效之后,便可向法院执行庭提出强制执行申请;执行费用可由对方承担(但部分地区可能会要求申请人先行垫付执行费用,待执行完毕后再将款项退还给申请人)。 总之,在面对劳动仲裁被拒绝执行的情况时,要积极通过法律途径,利用上述流程来维护自身合法权益。

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