生孩子时职工医保没交够十个月该怎么办？

当生孩子时职工医保没交够十个月，不同地区有不同的处理方式。

首先，我们来了解下职工医保与生育保险相关的基本概念。职工医保是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。而生育保险是专门针对生育行为的一种社会保险，主要用于支付生育医疗费用和提供生育津贴等。以前生育保险是单独的险种，不过现在很多地区已经将生育保险和职工医保合并实施。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

在实际操作中，如果生孩子时职工医保没交够十个月，一些地区会允许补缴。比如有的地方规定，用人单位欠缴职工生育保险费的，应按规定及时补缴，补缴后欠费期间其职工发生的符合规定的生育医疗费用由生育保险基金支付。补缴后就可以正常享受相应的生育待遇。

还有些地区，即便医保缴纳不足规定时长，也会按一定比例报销生育医疗费用。不过这种情况下，可能就无法享受生育津贴了。生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

如果所在地区没有补缴政策，且不能享受待遇，那么生育产生的医疗费用就需要个人先承担。但之后若医保缴纳满足了规定期限，有可能可以申请追溯报销部分费用。所以，遇到这种情况，建议及时向当地的社保经办机构咨询具体政策和解决办法。