生孩子时职工医保没交够十个月能否报销？

生孩子时职工医保没交够十个月是否能报销，需要分情况来看。

首先，职工医保生育报销是指参加职工医保的人员，在生育相关医疗费用支出时，按照规定从医保基金中获得一定补偿。这是国家给予职工的一项福利保障，目的是减轻职工生育期间的经济负担。

从法律依据来讲，《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于生育报销，各地的政策并不统一。有些地区规定，职工必须连续足额缴纳生育保险费一定时间（比如十个月），才能享受生育保险待遇。在这些地区，如果生孩子时职工医保没交够十个月，可能无法正常报销生育相关费用。

然而，也有一些地区政策相对宽松。比如，有的地方规定只要在分娩前参保且满足一定的累计缴费时间要求，即使分娩时未交够十个月，也可以报销部分费用；还有的地区允许在分娩后继续缴纳生育保险费，达到规定时间后进行追溯报销。

所以，当遇到生孩子时职工医保没交够十个月的情况，建议及时向当地的医保部门咨询，了解当地具体的政策和办理流程。