试用期没有签劳动合同该如何处理？

我在试用期，公司一直没和我签合同，我担心自己的权益得不到保障。比如工资会不会少发，以后离职会不会有麻烦。我就想知道这种情况下，具体有哪些有效的处理办法能维护自己权益？

我在试用期工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下具体有哪些解决办法，能不能要求公司赔偿，赔偿标准又是怎样的呢？

我在试用期工作了一段时间，但是公司一直没有和我签劳动合同。我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况该怎么办。想了解具体有哪些补救措施，以及我能主张哪些权利。

我刚进入一家新公司，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签合同。我有点担心自己的权益没办法保障，想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，发现公司没有和我签劳动合同，我担心这会影响我的权益。我想知道这种情况是否违法，会不会对我有不利影响，以及如果有问题我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，公司一直没有和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况是不是违法的呀？我能不能要求公司给我一些赔偿呢？具体要怎么做才能维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我有点担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下我具体有哪些权利，能不能要求公司给予一些补偿，以及该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能采取什么措施维护权益呢？想了解具体的法律规定和应对方法。

我现在处于试用期，但是公司一直没有和我签合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能采取什么措施来维护自己的权益呢？比如能不能要求赔偿之类的，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能要求公司做些什么呢？具体的法律依据又是什么？希望能得到专业的解答。