劳动仲裁后拿不到钱该怎么办？

当遇到劳动仲裁后拿不到钱的情况，不用过于焦虑，以下为你详细介绍解决办法。

首先，要明确劳动仲裁具有法律效力。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。也就是说，劳动仲裁的结果是受到法律保障的，具有强制执行力。

如果公司在规定的履行期限内没有支付款项，你可以向法院申请强制执行。具体步骤如下：

第一步，准备好相关材料。这些材料包括生效的劳动仲裁裁决书、强制执行申请书。强制执行申请书要详细写明申请人和被申请人的基本信息、请求事项（即要求公司支付的具体金额）以及事实和理由。

第二步，向有管辖权的法院提出申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。

法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施来促使公司履行义务。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。

此外，如果公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

在整个过程中，你要积极配合法院的工作，提供公司的财产线索等信息，以便更好地维护自己的合法权益。