成为失信人后还是没钱结工钱该怎么办？
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当成为失信人后仍没钱支付工钱，这是一个比较棘手的情况，但还是有一些法律途径和解决办法的。 首先，我们需要了解“失信人”，也就是通常所说的“失信被执行人”。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；违反财产报告制度的；违反限制消费令的；无正当理由拒不履行执行和解协议的。 对于确实没钱支付工钱的失信人，并不是说就可以逃避支付义务。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以，支付工钱是法定的义务。 如果暂时没有能力支付，失信人应当主动与工人进行沟通，说明自己的实际情况，争取工人的理解，达成和解协议，比如约定一个合理的还款计划，分阶段支付工钱。同时，也要积极想办法增加收入，尽快履行支付义务。 如果工人通过法律途径追讨工钱，进入执行程序后，法院虽然不会因为失信人暂时没钱就免除其支付义务，但会根据实际情况进行处理。如果失信人确实没有可供执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序，但这并不意味着支付义务的免除。一旦失信人有了可供执行的财产，工人可以随时向法院申请恢复执行。 此外，失信人还需要注意，被列入失信名单会对个人产生诸多限制和不利影响，比如在金融机构贷款或办理信用卡可能会被拒绝；在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面也会受到限制。所以，无论如何都要尽力解决工钱问题，以早日从失信名单中移除。
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