给项目经理干活不给钱该怎么办？

当遇到给项目经理干活却拿不到钱的情况时，可通过以下步骤维护自身权益。

首先，要明确在这种劳务关系里，干活者提供劳动，项目经理或其代表的单位就有支付报酬的义务。这就好比去商店买东西，你付了钱，商家就得给你商品，干活拿报酬是理所应当的。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给项目经理干活也属于一种合同关系，不给钱就属于违约行为。

接下来，收集证据很关键。证据就像是打官司的武器，有了充分的证据，才能更好地维护自己的权益。可以收集的证据包括但不限于劳动合同、工作记录、聊天记录、考勤表、工资条等。比如聊天记录里如果有和项目经理约定工资数额、工作内容等的信息，都可以作为证据。

如果有了证据，可以先尝试和项目经理协商解决。心平气和地和他沟通，说明自己的困难，要求他支付工钱。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动者的保护神，他们有权力对用人单位进行检查和处罚。一般来说，劳动监察部门会根据你提供的证据和情况进行调查处理。

如果劳动监察部门的处理结果不满意，还能申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较专业的解决劳动纠纷的方式，会有专门的仲裁机构进行审理。仲裁结果具有法律效力，如果项目经理还是不执行，就可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行公正的判决。总之，在遇到干活不给钱的情况时，要冷静处理，通过合法途径维护自己的权益。