question-icon 单位社保在缴但不发工资怎么办?

我所在的单位一直在正常缴纳社保,但是已经好几个月没发工资了,生活都快成问题了。我想知道这种情况下我该采取什么办法来维护自己权益,要怎么做才能让单位把工资发给我呢?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当遇到单位社保在缴但不发工资的情况,可采取以下措施来维护自身权益。 首先,要明白工资的定义。依据《工资支付暂行规定》,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。单位不发工资属于违法行为。 可以先和单位友好协商。跟单位的相关负责人,比如人力资源部门或者领导沟通,了解不发工资的原因。也许是单位遇到了暂时的资金困难,通过沟通协商,确定一个合理的发工资时间。 如果协商没有效果,就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,并且责令其支付拖欠的工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,一般自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 还可以申请劳动仲裁。需要准备好仲裁申请书、劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你和单位存在劳动关系以及工资情况的证据。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。 要是对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理判决,通过法律途径强制单位支付工资。

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