没办社保卡但公司给交了社保怎么办？

当公司为您缴纳了社保，但您还未办理社保卡时，不必过于担忧。首先，社保缴纳和社保卡办理是两个相对独立的事项。公司给您缴纳社保，意味着您的社保账户已经正常建立，社保费用会正常进入您的社保账户，不会因为没有社保卡而受到影响。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是社保登记，而非社保卡的办理。也就是说，公司为您缴纳社保的行为是符合法律规定的社保登记流程的。

社保卡是您享受社保待遇的重要凭证。它具有多种功能，比如就医结算、领取养老金等。虽然没有社保卡不影响社保的缴纳，但会影响您享受一些社保待遇。例如，在就医时，如果没有社保卡，可能就无法直接进行医保报销，需要先自行垫付费用，然后再到社保经办机构进行手工报销，这会给您带来一些不便。

如果您想办理社保卡，可以通过以下几种方式。一种是由公司统一办理。公司的人事部门通常会收集员工的相关资料，统一到当地的社保经办机构为员工办理社保卡。另一种方式是您自己前往当地的社保经办机构办理。办理时，您一般需要携带本人有效身份证件，有些地区可能还需要提供一寸免冠照片等材料。具体的办理要求和所需材料，您可以提前咨询当地的社保经办机构，以便顺利办理社保卡。