公司交社保是否需要办卡？

公司为员工缴纳社保后，通常是需要办理社保卡的。下面我们来详细解释一下。

首先，社保卡是一种非常重要的凭证。它全称为中华人民共和国社会保障卡，是由人力资源和社会保障部统一规划，各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。简单来说，它就像是你在社保领域的“身份证”，记录着你的社保信息和缴费情况。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》虽然没有强制规定必须办理社保卡，但社保卡对于参保人享受社保待遇至关重要。比如在医疗报销方面，参保人持社保卡就医，在定点医疗机构和药店可以直接结算费用，省去了先垫付再报销的麻烦。如果没有社保卡，就无法及时享受这些便利，甚至可能影响到正常的医疗保障权益。

对于公司而言，有义务协助员工办理社保卡。一般情况下，公司会收集员工的相关资料，统一提交给当地社保经办机构办理。当然，员工也可以自行前往社保经办机构办理。

不办理社保卡可能会面临一些问题。除了刚才提到的医疗报销不便外，在领取养老金、失业金等社保待遇时，也会受到影响。因为很多地区现在都是通过社保卡来发放这些待遇的。

综上所述，虽然法律没有强制要求，但为了顺利享受社保待遇，建议在公司缴纳社保后及时办理社保卡。