劳动仲裁对方不服该怎么办？

如果劳动仲裁后对方不服，处理方式要分情况来看。

首先，如果对方是劳动者，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里的第四十七条规定的仲裁裁决，一般是一些金额较小等特定类型的仲裁裁决。

其次，如果对方是用人单位，有两种情况。一种是对于符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决，用人单位有证据证明该仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。另一种情况是，对于本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决，用人单位不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

不管对方是劳动者还是用人单位，只要在规定时间内提起了诉讼或者申请撤销裁决，那么原仲裁裁决就不会生效。在对方采取行动后，你需要积极应对。按照法院或者中级人民法院的要求，准备好相关证据和材料，参加后续的诉讼程序，来维护自己的合法权益。