question-icon 如果辞职公司不批准该怎么办?

我现在想辞职,已经跟公司提了,可公司就是不批准。我不太清楚接下来该怎么处理,也担心直接走会有麻烦。想了解一下在这种情况下,我有什么合法途径能顺利离职,保障自己权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

如果辞职公司不批准,首先要明确,在我国,员工离职在很多情况下无需公司批准。 按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同;试用期员工提前三日通知用人单位,就能解除劳动合同。也就是说,只要你按这个要求通知了公司,到时间就可以走,公司没有权力阻止。比如你书面通知公司,三十日后你就可以办理离职手续。 要是公司不批准且不处理离职事宜,像拒发工资或者不转移社保关系等,这种行为是违法的。你有多种维权方式。可以先和公司协商,请求尽快批准离职。要是协商不成,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼 ,也可以协商解决。你可以向当地劳动监察部门投诉,监察部门会责令公司改正;也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,通过法律途径来捍卫自己的合法权益。 另外,当公司存在一些法定情形时,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,根据劳动合同法第三十八条,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,同样不需要公司批准,并且公司还得支付经济补偿金。 在整个过程中,要注意保留好相关证据,比如辞职信的邮件记录、邮寄辞职信的快递单等,以证明你已经按照规定履行了通知义务。相关概念:(无)

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