离职不批准该怎么处理?
我想离职,但是公司就是不批准,我现在很困扰。我不清楚自己有没有什么合法的办法可以顺利离职,也不知道如果公司一直不批准,我能不能直接走,会不会有什么法律风险。希望能了解到具体该怎么做。
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在面对离职不被批准的情况时,需要分不同情形来处理: 首先,如果是劳动者与用人单位协商解除劳动合同,用人单位不批准,那么劳动者可以继续上班,或者通过其他合法方法解除劳动合同。 其次,如果劳动者是通过辞职解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,劳动者提前30日递交了书面辞职通知,即便单位不批准,30日后也可以离开原工作岗位;如果还在试用期,提前三天通知用人单位即可。 再者,倘若用人单位未能按照法律规定履行相应手续,比如不支付工资、不办理离职手续等,劳动者可以发起劳动争议仲裁程序。另外,劳动者还可提出劳动保障监察申请,促使用人单位履行法定职责。

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