学生在实习期间被打该怎么办？

当学生在实习期间遭遇被打这种情况，可从以下几个方面来应对。

首先，要及时确保自身安全。一旦被打，要尽快脱离危险环境，避免受到更严重的伤害。如果身体受伤，务必第一时间前往附近正规医院进行治疗，保存好所有与治疗相关的单据，像病历、诊断证明、医药费发票等，这些都是后续维权的重要证据。

接着，报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果构成轻伤以上，还可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的故意伤害罪，打人者会面临更严厉的刑事处罚。报警后，要配合警方的调查工作，如实陈述事情经过。

同时，要和学校、实习单位沟通。学校对实习学生负有一定的管理和保护责任，实习单位也有义务为学生提供安全的实习环境。将被打情况告知他们，要求学校和实习单位介入处理，共同维护自身权益。

关于赔偿问题，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。学生可以通过协商或者民事诉讼的方式，要求打人者承担相应的赔偿责任。如果实习单位存在管理不善等过错，也可以要求其承担相应的赔偿责任。