question-icon 学生在实习期间被打该怎么办?

我是一名正在实习的学生,在实习单位被人打了,不知道该采取什么措施来维护自己的权益,也不清楚能得到什么样的赔偿和处理结果,希望了解相关的法律规定和应对办法。
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  • #实习侵权
answer-icon 共1位律师解答

当学生在实习期间遭遇被打这种情况,可从以下几个方面来应对。 首先,要及时确保自身安全。一旦被打,要尽快脱离危险环境,避免受到更严重的伤害。如果身体受伤,务必第一时间前往附近正规医院进行治疗,保存好所有与治疗相关的单据,像病历、诊断证明、医药费发票等,这些都是后续维权的重要证据。 接着,报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果构成轻伤以上,还可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的故意伤害罪,打人者会面临更严厉的刑事处罚。报警后,要配合警方的调查工作,如实陈述事情经过。 同时,要和学校、实习单位沟通。学校对实习学生负有一定的管理和保护责任,实习单位也有义务为学生提供安全的实习环境。将被打情况告知他们,要求学校和实习单位介入处理,共同维护自身权益。 关于赔偿问题,依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。学生可以通过协商或者民事诉讼的方式,要求打人者承担相应的赔偿责任。如果实习单位存在管理不善等过错,也可以要求其承担相应的赔偿责任。

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