劳动争议二审判决后不服该怎么办?
我和公司打劳动争议官司,二审判决已经下来了,可我觉得这个判决不合理,心里很委屈。我想知道在这种情况下,还有什么办法能维护自己的权益,想了解具体可以采取哪些措施,以及这些措施的流程和要求是什么。
展开


如果对劳动争议二审判决不服,有以下两种主要办法: 一是申请再审。我国《民事诉讼法》规定,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。申请再审需要有充足的证据证明原判决存在错误,比如新发现的关键证据、原判决适用法律错误等。 二是向检察院申请检察建议或抗诉。检察院是法律监督机关,对于确有错误的判决,有权提出抗诉。如果认为二审判决有误,可以向检察院反映情况,申请检察建议或抗诉。 需要注意的是,虽然有这些救济途径,但法律程序严谨,需要严格按照规定进行。而且在再审裁决作出之前,原判决的执行一般不会停止,不过若上级法院认为案件涉及重大利益或需要审慎处理,可裁定暂停原生效判决的执行。 相关概念: 再审:是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定,依照审判监督程序,对案件重新进行的审理。 抗诉:是指人民检察院对人民法院作出的判决、裁定,认为确有错误时,依法向人民法院提出重新审理要求的诉讼活动。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




