在深圳如果遭遇拖欠工资该怎么办？

如果在深圳遭遇拖欠工资，不用着急，有多种办法可以维护自身权益。

首先，可以尝试和用人单位友好协商。这是最简便的方式，大家心平气和地沟通，也许就能让单位尽快发放工资。

若协商不成，还能通过以下法律途径解决：

一是向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。只要单位没有按照国家规定准时、足额发工资，就可以去投诉。

二是依法向当地人民法院申请支付令。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位没有按时全额支付工资，劳动者就能申请支付令，法院核实后会依法下发，督促单位履行支付义务。

三是直接前往当地劳动与社会保障行政部门申请劳动仲裁。这是比较高效实用的方式，拿到仲裁委员会的裁决书后，就有权向单位索赔。要是单位不履行，还能申请法院强制执行。如果劳动仲裁委员会不受理申请或者仲裁结果不理想，可在收到不受理通知书之日起或判定结果公布后的15日内，向法院提起民事诉讼。

此外，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，除了追回被拖欠的工资，还能要求用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准额外支付赔偿金。

在整个维权过程中，要注意收集相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维护自己的权益。