遇到拖欠工资或借钱不还的情况该怎么办？

当遇到拖欠工资或者借钱不还的情况时，我们可以通过不同的法律途径来维护自己的合法权益。

首先来说拖欠工资的问题。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以先和单位进行协商，要求其支付拖欠的工资。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行检查，一旦发现其存在违法行为，会责令其改正。

另外，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请。如果对仲裁结果不满意，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

再看借钱不还的情况。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。根据《中华人民共和国民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。如果朋友借钱不还，首先可以尝试和对方友好沟通，要求其还钱。若沟通无果，可以考虑通过法律途径解决。出借人可以保留好借条、转账记录等相关证据，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院在审理后，会根据事实和法律作出判决。如果对方仍然不履行判决，胜诉方可以向法院申请强制执行。