老板借钱不还且工资不给该怎么办？

如果遇到老板借钱不还且工资不给的情况，不用太过着急，有多种途径可以维护自己的权益。

首先，说说工资不给这方面。工资是劳动者应得的报酬，我国《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当遇到工资被拖欠，您可以先尝试和老板友好协商，直接找老板沟通，了解他不发工资的原因，争取和平解决问题，这样既节省时间和精力，也可能维护好双方关系。

要是协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责处理这类问题，投诉后，他们会责令老板及时支付工资。另外，还可以找劳动仲裁机构仲裁。需要注意的是，员工在劳动关系存续期间追讨工资，不受仲裁时效限制，但一旦离职，就要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。

对于老板借钱不还的情况，这属于普通的民间借贷纠纷。如果有借条、转账记录等能证明借款事实的证据，您可以直接向法院提起诉讼。在起诉前，要注意收集好相关证据，比如借款时的聊天记录、通话录音等。

总之，法律会保障您的合法权益，遇到这种问题不要害怕，通过合适的途径去解决。