劳动仲裁后申请了强制执行但仍未收到工资该怎么办？

当劳动仲裁后申请了强制执行但仍未收到工资时，劳动者可以通过以下方式来维护自身权益：

首先，向执行法院积极提供被执行人的财产线索。比如，了解公司是否有未收回的应收账款、名下是否有房产、车辆等资产信息，并及时告知法院，协助法院执行工作。因为法院在执行过程中，需要依据具体的财产线索来采取相应的执行措施。

其次，若基层法院在收到强制执行申请后，六个月内未执行完毕，劳动者可以向上一级人民法院申请提级执行或者指定其他法院执行。这是基于《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，以保障申请人的合法权益，促使执行工作有效进行。

另外，劳动者还可以关注被执行人是否存在转移、隐匿财产等逃避执行的行为。一旦发现此类情况，应及时向法院反映，法院可依法对其采取相应的制裁措施。

总之，在面对这种情况时，劳动者要保持与法院的密切沟通，积极配合法院工作，通过合法途径维护自己应得的工资权益。