question-icon 离职了工资没发该怎么办?

我按照公司规定正常办理了离职手续,可到了发工资的日子却没收到应得的工资。公司也没给个说法,我现在生活开销都成问题了。我想知道具体有哪些有效的解决办法,怎么能尽快拿到我的工资。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到离职后工资未发放的情况,您可以参考以下步骤来维护自身权益: 首先,积极与原雇主进行沟通协商。这是最直接且成本较低的方式,与雇主交流,了解工资未发放的具体原因,争取协商出双方都能接受的解决方案。 若沟通协商无法解决问题,您可以考虑提交书面催款文件。明确在函件中提出工资支付的具体要求,并设定一个合理的支付期限,给对方一定的压力,促使其解决问题。 如果上述两种方式都没有效果,那么申请劳动仲裁是一个可行的途径。您可以向所在地的劳动仲裁委员会提出申诉,请求仲裁机构介入。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序,具有一定的权威性和公正性。 倘若对仲裁结果不满意,还可以诉诸法律途径。您可以委托律师向法院提起诉讼,要求法院作出公正裁决,责令原雇主支付拖欠的工资。 在整个处理过程中,务必妥善保存所有与工作及工资相关的证据材料,例如劳动合同、工资单据、通信记录、考勤记录、工作过程中的文件记录等。这些证据将对您维护自身权益起到关键作用。 相关法律依据如下: 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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