公司社保开户时间选错了该怎么办？

当公司社保开户时间选错时，首先要明确这可能会对社保缴纳、员工权益保障等方面产生影响。社保开户时间涉及到员工社保权益的起始计算，选错可能导致社保缴纳记录不准确，影响员工的社保待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果开户时间选错，可能违反这一规定。

发现社保开户时间选错后，应及时采取措施进行纠正。一般来说，可以向当地社保经办机构提出更正申请。准备好相关证明材料，如公司的营业执照、员工的劳动合同、工资发放记录等，以证明实际的用工时间和应有的开户时间。

前往社保经办机构办理更正业务时，填写更正申请表，详细说明开户时间选错的原因。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后会对开户时间进行更正。

在更正过程中，要积极配合社保经办机构的工作，按照要求提供准确的信息。如果因为开户时间选错导致社保缴纳出现问题，可能需要补缴相应的社保费用。补缴费用的具体计算方式和流程，各地可能会有所不同，需以当地社保经办机构的规定为准。

同时，要及时关注更正后的社保缴纳情况，确保员工的社保权益得到保障。如果在处理过程中遇到问题或对相关规定不明确，可以咨询当地社保经办机构或专业的法律人士，以获取准确的指导和建议。