失业金申领时社保停保该怎么办?

我打算申领失业金,结果发现社保已经停保了。我不太清楚这种情况下还能不能申领失业金,该怎么处理这个停保的问题,是需要先恢复社保吗,还是有其他办法能顺利申领到失业金呢?
张凯执业律师
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在了解失业金申领时社保停保该怎么办之前,我们先明确一下失业金的概念。失业金,也叫失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障他们的基本生活。


根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员要领取失业保险金,需要满足以下条件:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经进行失业登记,并有求职要求。所以,社保停保本身并不直接影响失业金的申领,关键在于是否满足上述法定条件。


如果社保停保是因为非本人意愿中断就业导致的,比如被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情况,只要符合其他领取条件,就可以正常申领失业金。一般来说,需要用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。


要是社保停保是本人主动离职造成的,那就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件,通常无法申领失业金。不过,如果存在一些特殊情况,比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,迫使劳动者主动离职,在提供相关证据后,也有可能被认定为非本人意愿中断就业,从而具备申领资格。


另外,不同地区对于失业金申领的具体流程和要求可能会有所差异。有些地方可能要求在社保停保后尽快办理申领手续,有些地方则可能有更详细的材料要求。所以,当遇到社保停保又想申领失业金的情况时,建议及时咨询当地的社会保险经办机构,了解具体的政策和办理流程,按照要求准备好相关材料,以确保能够顺利申领到失业金。

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