养老保险停了之后怎么领失业金？
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要了解养老保险停了之后如何领取失业金，首先要明确领取失业金所需满足的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。这意味着，即便养老保险停了，但只要失业保险满足上述条件，就具备领取失业金的资格。 “非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同等多种情况。也就是说，如果是你主动辞职，一般是不符合领取条件的，但如果是因为劳动合同到期、单位辞退等非本人意愿的原因导致失业，就有可能领取。 满足条件后，还需要准备相关材料。通常需要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。不同地区的具体要求可能会有所差异，你可以先咨询当地的社保经办机构。 之后就进入申请流程。第一步，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。这里的及时，一般要求在终止或者解除劳动关系之日起一定期限内办理，比如60天，具体期限各地规定不同。第二步，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 另外，关于领取期限，根据《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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