一个人的工资被多人强制执行该怎么办？

当一个人的工资被多人强制执行时，这涉及到多个债权人对同一债务人财产的执行分配问题。

首先，我们要了解强制执行的概念。强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。在工资被强制执行的情况下，就是法院通过一定程序，从债务人的工资中扣除相应款项来偿还债务。

根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》，多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。也就是说，如果多个债权人都没有对债务人的工资等财产享有担保物权，那么先申请执行的债权人会优先获得清偿。

同时，《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院在执行时应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着即使工资被强制执行，也要保障债务人及其抚养家属的基本生活。比如，会根据当地的生活水平、物价等因素，留出足够的钱用于日常生活开销，像吃饭、住房、子女教育等费用。

如果遇到工资被多人强制执行的情况，债务人可以向法院提出申请，说明自己的生活状况和必要的生活费用需求，请求法院在执行时予以考虑。法院会根据实际情况进行审查和处理。此外，如果多个债权人之间存在争议，比如对执行分配顺序、比例等有不同意见，也可以通过法律途径，如提出执行异议等方式来解决。总之，在工资被多人强制执行的过程中，要遵循法律规定，保障各方的合法权益。